個人と組織をつなぐ成長支援
村上 正彦
キャリアコンサルタント
私自身、自分の人生の方向性に悩んだ時に、キャリアコンサルティングに出会い、話を聴いてもらうことで、将来のビジョンを見出すことができ、一歩前に進む勇気が持てるようになりました。
日ごろの企業内の面談で、数年後のキャリアイメージが持てない20歳代、将来設計が持てない30歳~40歳代、定年退職が目前に迫り人生設計の再構築で悩む50歳代など様々な相談者の悩みに直面します。
しかしキャリアコンサルティングを行う事で、それぞれの方が自分自身の考えに気づき、自分で意思決定していく場面に出会うことができキャリアコンサルティングの価値を日々感じております。
このように、相談者一人ひとりに寄り添い、一人でも多くの方が生き生きのびのびと自分らしい生き方をしてもらえるようなキャリアコンサルティングを実践していきたいと考えております。
| 経歴 | 【得意分野】企業内キャリアコンサルティング（ミドル層・シニア層） 機械メーカーの営業として、食品メーカー様などお客様が抱えておられる様々な課題を 改善、解決する提案営業を30年間日本を含む世界３０か国以上で実践する。 世界の様々な文化や多様な価値観に触れ、仕事を遂行する中で幅広い人間関係構築力を培ってきた。さらに、経営者様やマネジメント層から「人的資源」に関わる悩みや課題についても相談を受ける事も増え、「生き方」や「働き方」「キャリア」について学びを深める中で、専門的な視点で相談に関わりたいと思い、産業カウンセラーとキャリアコンサルタントの資格取得する。 食品機械の輸入を手掛ける提案、コンサルティング営業を継続しながら、社内の人事部門でキャリアデザインなどの様々研修を主催し、キャリア育成面談に軸を移した活動を展開している。 2016年12月よりは「民生委員児童委員」を厚労省より委嘱され、地域の高齢者や子育て世代の相談にも関わるなど地域活動においてカウンセリングを活かしている。 株式会社ウェルネス研究所の役員 |
|---|---|
| 資格 | 国家資格キャリアコンサルタント 産業カウンセラー JCDA認定 CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー） メンタルヘルス・マネジメント Ⅱ種（ラインケアコース） |
