人と企業と未来に 愛を
個人と組織をつなぐ成長支援
社員の笑顔が
企業の未来を明るく変える
━ 未来志向のキャリア育成 ━
価値観の多様化が進み、優秀な人材確保が難しい今、企業の安定的な成長には社員との関係強化が欠かせません。
従業員の自主性、やりがいを育てるキャリア育成
株式会社ウェルネス研究所では、企業と社員の間に立ち、双方が手を取り未来を切り開けるように、キャリア育成やマネジメントを通して貴社の成長を支援します。
社員自らが自発的に仕事に取り組み、仕事を通して人生を充実させ、やりがい、生きがいを感じるように。
当社がご提案するキャリア育成は、社員自らが自分の人生を前向きに生きるために、企業と社員の間に立つ支援活動です。
創業以来の信条「企業は人なり」をもとに、人材育成の課題に悩む企業様へ、個々の悩みに応じた最適なサポートをご提案いたします。
コンサルティング・研修メニュー
- 人が定着しない・・・
- 社員のモチベーションを高めたいでお悩みの経営者の方へ
- 教員のファシリテーション力や面談力を高めたい
- 仕事でやりがいを感じたい
- 自信を持ちたい
- 専門性を高めたい
- 自分独自の強みを見つけたい
- キャリアコンサルタントとして独立したい
研修・キャリアコンサルティング後のご感想
コミュニケーション研修で職場の関係性の向上
研修をご受講いただいた従業員様
青木先生の研修はどの場面でも肯定的な姿勢で大変好感が持てました。
これまでの仕事を振り返ることで、気づいていなかった自分の強みに気づくことができ
職場のメンバー…
これまでの仕事を振り返ることで、気づいていなかった自分の強みに気づくことができ
職場のメンバー…
キャリアコンサルティングで生産性の向上
会社 経営者様
経営者として、会社のビジョンや方向性を踏まえて、社員にどのようになってもらいたいのかを明確にしていただきました。
その後、社員にキャリア開発研修とキャリアコンサ…
その後、社員にキャリア開発研修とキャリアコンサ…
プロフィール
青木 慶子 代表取締役 企業内キャリア育成支援を通じて、組織と人の「よりよく」に向き合い、クライアント企業様の活性化に取り組んでいます。
|  |
